Egy ismerősünk költözött egy éve oda, és ahogy megosztotta tapasztalatait, egyre nőtt bennünk a kíváncsiság. Nevezhetjük akár jelnek is, mindenesetre jókor került fókuszba Cardiff. Fejvadászon keresztül rengeteg munkalehetőség adódott a férjemnek, és még otthon, skype-interjúkon keresztül el is nyert egy munkát a walesi fővárosba. Érkezése után 4 nappal már dolgozott, így nekünk sem maradt túl sok időnk az itthoni ügyek lezárására. Egy hónap múlva már mi is a repülőn ültünk, útban az új otthonunkhoz. CívisCafé: Amikor elképzelted Walest, ilyen volt, hasonló, vagy nagyon más? Tíz évvel korábban már jártam Angliában, és Dublinban is töltöttem hosszabb időt, így az Egyesült Királyság ezen részét is hasonlóan képzeltem el. A repülőről leszállva, Anglia-Wales dombjai, szikrázóan zöld legelői első látásra elvarázsolják a pusztához szokott szemet. Másodikra pedig szimplán lenyűgözik. Úton Bristloból Cardiffba pont azt kaptam, amire számítottam. Felhőkbe nyúló dombtetőket, szemet gyönyörködtető legelőket, azokon birkákat, nyugodtan kérődző teheneket, hatalmas hidat és felhők mögé elbújó napot.
Kiváló az ITSH és a Debreceni Egyetem közötti kialakított partnerség is. A két szervezet 2009 óta dolgozik együtt speciális informatikai képzések, német szaknyelvi oktatás, illetve K+F és ösztöndíjprogramok keretében, ennek pedig szemmel láthatók az eredményei. Az ITSH debreceni telephelyén 1 800 szakemberének mintegy 80 százaléka a Debreceni Egyetemen végzett. Az egyetem szenátusa 2016-ban Alumni-díjban is részesítette az ITSH-t, amire rendkívül büszke a vállalat. Szakértőink a szoftverfejlesztés területén műszaki szakirányú végzettségű informatikusok, mindkét üzletágban foglalkoztatunk jövedelem-elszámolás, társadalom-biztosítási elszámolások, cafeteria és adó szakterületeken többéves szakmai tapasztalattal rendelkező, szakirányú végzettségű szakembereket. Társaságunk Budapesten és Nyíregyházán rendelkezik telephellyel, valamint Tégláson kihelyezett bérügyviteli szolgáltató irodával. Szakmai elismertségünket erősíti, hogy a NAV felkérésére mint külső szakértői csapat véleményezhetjük a társaság működési területét érintő fontosabb jogszabályok módosításainak tervezetét.
Olyan fiatal civilekről van szó, akik nagyon pontosan tudják, mit akarnak, és hogy nem a levegőbe beszélnek, az abból is látszik, hogy mekkora bázist tudtak kiépíteni, mennyi hasonlóan gondolkodó embert voltak képesek maguk mellé állítani, viszonylag rövid idő alatt. A NATÍV három évvel ezelőtt szerveződött, voltaképp interjúztatás közben: 120 embertől azt kérdezte Molnár Ágnes, mit gondolnak a városról. Képzeljék el, mindenkinek volt véleménye, találkozási pontok azonban nem adódtak, továbbá a platformon kívül a szándék is hiányzott, egy olyan valós erő, ami asztal köré ülteti a véleményeket. A NATÍV, ami ma 200-300 főt tömörít 20 fős aktív maggal, tavaly mutatkozott meg először, amikor egy kocsmatúra keretében fiatal művészek mutatták meg magukat a slam poetrytől a zenéig. Individualista a világ, az önállóan nyomd magad előre filozófiája dívik. Fontos, hogy akik hozzánk beszálltak, azokat soha nem invitálták meg egyetlen közösségbe sem. Pedig Debrecen a jó kis kapcsolatok lelőhelye, kiváló adottságokkal rendelkező város olyan múlttal, amire lehet építeni.